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拓展训练作用是个人与企业双赢桥梁

  体验式教育,很大程度上与我们所说的中学教育改革——素质教育,基本上是同一概念,这种概念与“传统教育”相比,特点是什么呢,我们认为有四个特点。

  一是学员为主体,学员而不是教师,是教育的主体,更是发展的主体,体验的主体,教师要由单纯的知识传授者向学员学习活动的引导者,组织者转变,要尊重学员的主体地位,调动学员的内在北京拓展动力。

  二是活动为载体性,课程目标主要通过教师指导的各种教学活动来实现,活动是教和学的中介,在体验式教学中,要让学员直接参与主题活动,游戏活动和其它实践活动,教师要根据教学内容将活动的过程,方法,技能与知识融合起来,寓德育于活动之中,有目的地为学员创设恰当的情境,引导学员积极参与体验。

  北京团建三是分享是一个重要环节,引导学员积极分享是实践体验理论的有效形式,“体验式教学”强调学员的探究活动,提倡分享学习。

  拓展训练中我们经历了背摔,孤岛求生,盲人方阵,七巧板,毕业墙,让我感受最深的有以下几个方面:“背摔”这项运动看起来似乎很平常,其实它验证了人与人之间心灵的交流和可信度,只有充分的相信自己,相信自己的队友,才能毫无顾忌的北京拓展训练摔下去而不会跌跟头,在工作中,我们也要相信自己,相信团队的每一个成员,做事情成功的机会就会越大。

  在工作中,看着是不能完成的任务,首先是因为心理上的恐慌和畏惧,自己束缚了自己的手脚,在勇敢地迈开第一步后才发现原来问题并不是想象的那个样子,在面对困难时,最重要的是克服自己心理上的障碍,突破自我,勇敢的去迎接挑战。

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