对于初入职场的新人们来说，开展一场拓展培训是非常有必要的，可以让他们完成从学校到公司的身份及心理的转变。在培训过程中，还可以加强彼此之间的了解与沟通，培养出良好的团队精神。这是一个拉近距离，建立友谊，增进沟通与交流的绝佳机会，可以培养团队默契，形成良好的团队氛围，提高团队的凝聚力。

在新员工拓展培训中，首先就是要发掘出每个人的潜能，完善个人人格，锻炼个人意志，培养毅力、勇气、责任心与荣誉感，强化探索精神与创新意识，培养进取心。其次，就是培养成员们的创造性认识和解决问题的能力，同时还需要培养积极向上的心态以及良好的心理素质；提高成员们的自控能力，使其可以从容的面对各种压力与挑战。最后，想要新成员们可以快速的融入到团队中，需要让他们感受到团队的欢迎，与此同时还需要增强团队归属感创造融入团队的兴奋感；帮助员工建立合理的工作预期、正确的工作态度和工作满意度，使其对团队有一个正面的预期；新成员们也可以能够更好的理解团队的愿景、使命、价值观、历史、文化及其内涵。

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