年会团建模式TOP榜单

山之巅小编

传统式年会：                                                                                    霍尔茨大型年会

企业年会，就像是春晚，从策划到现场，关注的人不仅有员工，更有合作客户、供应商、友商等。相信各公司年会策划大多都已经尘埃落定。山之巅团建一站式服务，让您的年会备受关注。

主题式年会一：                                                                                  《最佳乐团》主题年会活动

《最佳乐队》主题团建活动是一种理想的团队组织方式，它对团队成员提出了极高的要求。 最佳乐团主题团建活动组织有明确的工作任务与分工体系，团队成员对整个组织及其成员了如指掌。组织成熟的分工与管理体系是团队的乐谱，团队依靠乐谱各负其责。每个人的角色都很重要，我们必须做好我们自己，只有这样才能演绎出精彩的乐章，同时我们要抱有一个快乐的心态来演绎来工作。

主题式年会二：                                                                                     《拉斯维加斯》主题年会活动

《拉斯维加斯》主题团建活动特别适合客户答谢会或员工激励型年会，它对团队成员的要求极高。团队成员盛装进入一个以“拉斯维加斯某赌场”为虚拟背景的世界中，进行分组后，各组进行“赌博竞赛”。智慧与勇气的碰撞演绎不一样的赌场风云!每个团队成员通过学习舞蹈、舞台剧等形式赚取虚拟货币，参与者在这个虚拟的世界中纵情歌舞狂欢+“赌城”娱乐+美食 ，尽情享受拉斯维加斯的神秘与激情，感受霓虹闪烁的绚烂夜晚，享受热闹非凡，消除陌生、促进交流；留下美好、终身难忘的回忆。

收获价值

增进员工之间的沟通和交流增强员工之间的团队协作意识，创造企业内积极向上的工作氛围，提升员工士气。从而提高公司的工作效率，而对于员工来说，是表现自己的好机会，平日里上班不免要守规矩，但年会上可以充分展现个性。主题是年会还有很多很多例如：<非洲鼓>，<多米诺>，<杯子舞>等等想了解更多，快来咨询我吧。